Boutique Legale & Tecnica.
Specialisti in Legal Compliance e Risk Management Industriale.
Un unico interlocutore per l’integrazione tra diritto penale societario e ingegneria della sicurezza
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AREA FORMAZIONE
AREA FORMAZIONE: Cultura della Compliance & Governance Strategica
L’Area Formazione dello Studio, coordinata dall’Avv. Patrizia Lascari, rappresenta il presidio fondamentale per garantire l’efficacia del Sistema 231. Non concepiamo la formazione come un mero adempimento burocratico, ma come un asset strategico finalizzato alla tutela della Governance e alla dimostrabilità dell’effettività dei controlli in sede giudiziaria.
Formazione per CDA e Organi di Controllo
L’Avv. Lascari cura personalmente i progetti formativi rivolti ai Consigli di Amministrazione, ai Collegi Sindacali e ai soggetti apicali. L’approccio è orientato a:
Prevenzione del Rischio Penale: Analisi delle responsabilità dirette degli amministratori e delle dinamiche esimenti.
Tracciabilità Decisionale: Metodi per rendere le decisioni del Board trasparenti e inattaccabili in ottica difensiva.
Cultura della Governance: Trasferimento delle competenze necessarie per vigilare sui sistemi di controllo interno con consapevolezza tecnica e giuridica.
Il Metodo Integrato: Teoria Legale e Pratica Tecnica
Ogni percorso formativo è progettato in sinergia tra l’Area Legale e l’Area Tecnica (HSE). Questo coordinamento permette di calibrare i contenuti sulla realtà operativa dell’impresa e sui suoi rischi effettivi (infortuni, ambiente, corruzione), rendendo la formazione uno strumento di lettura dell’esimente penale estremamente potente.
La formazione è concepita come presidio sostanziale del sistema 231, funzionale alla corretta attuazione del Modello, alla tracciabilità delle decisioni e alla dimostrabilità dell’effettività dei controlli, anche in ottica difensiva.
Non è trattata come adempimento formale, ma come strumento centrale di lettura dell’esimente in sede penale.
I percorsi formativi sono progettati in modo integrato e sviluppati in stretto coordinamento con l’Area Legale, l’Area Tecnica e l’Area Compliance del Dipartimento JuS 231, in coerenza con l’organizzazione reale dell’impresa e con i rischi effettivi.
Incarichi Strategici nel Dipartimento JuS 231
All’interno dell’Hub specialistico JuS 231, l’attività formativa dell’Avv. Lascari è parte integrante del processo di attuazione del Modello:
Formazione dei Vertici (Senior Management): Sessioni dedicate alla responsabilità ex D.Lgs. 231/2001 e ai sistemi di controllo.
Verifica dell’Effettività: La formazione viene utilizzata come prova documentale della reale adozione del Modello, elemento determinante per la tenuta dello stesso in caso di verifiche ispettive o giudiziarie.
Compliance Operativa: Trasferimento delle procedure ai livelli dirigenziali per garantire che la conformità diventi parte integrante della routine aziendale.
